师徒携手，共铸中固梦……

为深入贯彻落实党的十九大精神，传承老一辈革命家的优良传统，弘扬劳模精神和工匠精神。6月30日上午，中固建科开展6对师徒结对仪式，采取“一对一、以老带新、新老互补”的“传、帮、带”方式，传出新知识，帮出新能力，带出新活力。

1、为师傅敬上一杯茶

2、为师傅献上一束鲜花

3、师徒签署承诺环节

4、师徒合影

中固自成立以来，每年都开展师徒结对活动。公司总的要求是：

一、结对师徒应结合实际工作，制定培训计划，明确学习内容，并按照学习计划循序渐进开展，确保师徒结对取得实效。

二、在师徒结对期间，师傅对徒弟一定要监督、监管，要以高度责任感主动耐心传授技能、专业知识、实际经验，做到不保守、不保留；在带技能的同时，做到带思想、带作风、讲技术、讲效率，为徒弟做好表率。徒弟要虚心向师傅学习，并服从师傅的教导和监管，尽快成长为一名优秀的业务能手；同时要对自己高标准、严要求，虚心请教技术方面的疑难问题。

此次师徒结对切实发挥了技能“传、帮、带”的作用，提高了员工的整体素质和技能水平，打造了一支“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的员工队伍，增强了人才培养的针对性，提高了人才培养的质量和效率，营造了“传、帮、带、赶、超”的良好氛围。今后，公司将继续结合实际，制定更加完善，更为科学、全面、系统、有效的人才培养长效机制，为公司发展提供强有力的人才保障和技术支撑。

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