中固建科成功举办“建筑企业工伤法律风控”培训！
为进一步增强员工法律意识，促进公司法制建设，加强企业规避风险的能力，推动公司健康、合规、有序发展，4月18日，中固建科举办了“建筑企业工伤法律风控”培训。据悉，本次给大家培训的是中银（南京）律师事务所的权益合伙人朱文强律师。公司副总顾天熊、各项目部负责人、工程部管理人员等参加了此次培训会。
安全生产问题，一直是困扰着建筑业企业管理层的一个老大难问题。对于中固建科来讲，也是如此。近年来，随着公司规模的不断扩大，承接工程量的不断增多，施工安全问题也越来越严峻。尤其是施工过程中存在着很多不可控因素，很容易引起法律纠纷。学习法律知识，增强法律意识，已经成为了“刚需”。
对此，在本次培训会上，朱律师结合自己多年的工作实践经验，首先给大家详细讲解了“企业从哪些方面防范工伤风险”，“哪些情形属于工伤范围”两个问题。同时，朱律师还对各个不同伤残等级的认定标准、赔偿标准等内容一一做了介绍，让大家对工伤的基本内容有了系统的认识。
除此之外，朱律师还给大家普及了工伤处理流程和方法，着重讲解了工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇及救济途径三个方面。随后，其又从司法实践的角度就企业选择和工人私了，如何签订《赔偿协议》这一内容。他特别指出，协议并不能完全替代工伤认定程序，如果协议明显有失公平，或者与劳动者的损失相差过大，那么劳动者仍旧可以提起工伤认定申请。
在培训的最后，朱律师用三个案例，生动形象的给大家讲述了“违法分包、转包工伤法律风险防控”、“挂靠关系中工伤法律风险防控”、“用工单位的追偿权”等方面的知识，以此加深大家对本次培训内容的理解。并且，对大家提出的在实际工作中遇到的问题，一一做了解答。
朱律师表示，在用工过程中，大家一定要加强风险防范意识。其中最为安全有效的风险防范措施是在施工工程承包法律关系中，用工单位尽量避免或杜绝违法或违反合同约定的转包或分包，以减小诉讼负累、缩小成本支出。
培训结束后，大家纷纷表示这次培训收获满满，受益良多。在未来的施工过程中，一定加强对工地的安全监管，努力做到安全生产零事故；同时，经过此次的“普法”，也对“工伤”处理有了更加系统的了解，真正做到了心中有数！
中固建科作为一家以“重塑建筑青春”为使命的企业，在致力于“缔造行业一流城市再生服务商”的同时，也注重优化设计、规范施工、科学管理三大方面，严格遵守国家各项法律法规，努力做好行业表率！