中固建科召开2023年度中高层述职会

中固建科中高层年终述职会

// 年终述职

为总结2023年工作业绩，分析工作中遇到的问题和挑战，并对明年工作进行规划。2024年1月27日-2月4日，2023年度中固建科中高层管理人员年终述职会在中亿丰大厦四楼会议室陆续召开。

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//中层述职

此次中层管理述职依然采取“单独汇报”、“领导集体评分”的方式，各部门在述职过程当中认真总结和梳理2023年工作，并主动反思不足之处，交流困惑，分享经验，各分管条线的评委高管也针对大家的述职指出了当前存在的问题，并给出了明确的方向和有效的措施，从而为推动各部门新一年的工作稳上新台阶。

一分耕耘一分收获，回顾2023年，每一位伙伴有收获、有成长、当然也有诸多的不足与遗憾，通过此次中层管理干部年终述职会大家系统回顾过去一年取得的成绩，以及工作中发现的问题，并借此机会总结经验，反思复盘，为新的一年里顺利展开工作打好基础，定好目标，做好规划。

2024年2月4日，中固建科的全体高管作为中固的领头羊，分别进行述职。身为高管，需肩负以下几大责任：明确使命愿景、资源配置、塑造文化、整合团队、培养下一任领导者并承担社会责任，故高管的领导力和前瞻性在很大程度上对企业成败起到了关键作用。本次述职，除了回顾过去一年的工作，更重要的是规划未来三年乃至更久远的业务布局以及经营战略，让中固全体员工能够心往一处想，劲往一处使。

年终述职不仅是对过去一年的工作进行总结，也是一个发现工作优势和短板的过程，更是寻找改进方法和规律的机会。通过述职，我们可以及时调整工作模式和方向，形成有效的工作模式，希望全体中固人能在2024年乘风破浪、披荆斩棘、无畏前行。