师徒结对共筑中固未来
一直以来，中固建科高度关注青年员工的成长。为了充分发挥老员工的专业经验和技能，传承公司“传、帮、带”的优良传统，帮助新员工尽快成长，公司采取“师徒结对”的形式为新员工安排经验丰富的老员工作为业务导师，言传身教。
公司于2016年5月20日下午在公司会议室举办简单而又隆重的师徒结队仪式。参加此次会议的有4位师傅（顾天雄、喻志方、徐爱民、陈红星）、4位徒弟（马松、李嘉阳、朱云龙、蒋雪维）及其他公司管理人员，仪式中师徒先后宣读承诺书并签订师傅协议书。
此次的师徒结对仪式中，朱云龙作为新入职员工是去年刚从河海大学毕业的硕士研究生。在工作中，他兢兢业业悉心听取师傅徐爱民的教导，遇到问题与师傅及时沟通，在互相探讨沟通过程中师徒两人彼此的专业技能都有得到提升。
类似的师徒结对仪式今后还会举行，通过这样的形式，能够使公司的年轻人快速的成长起来，同时也充分发挥了老员工们的专业经验优势。师徒结对，为公司的人才培养增添了新的模式，有利于稳定公司的人才队伍，降低员工流失，营造了良好的人才培养环境。
